Около 30 тысяч работников не хватает в Ленобласти

Ленинградская область столкнулась с нехваткой рабочей силы: по оценкам, региону требуется около 30 тысяч сотрудников, не считая персонала для крупных строительных объектов. Вице-губернатор Егор Мищеряков и глава комитета по труду и занятости Юлия Косарева обсудили проблему на рабочей встрече с представителями рекрутинговых сервисов HeadHunter, Авито Работа и Super Job.

По словам Мищерякова, 47-й регион готов активно поддерживать бизнес в поиске кадров, включая переобучение граждан по востребованным профессиям. Также внимание уделяется развитию бренда региона, созданию комфортных условий труда и высокого уровня жизни для сотрудников, чтобы удерживать специалистов и привлекать новые кадры.

Рекрутинговые сервисы отмечают несколько ключевых тенденций на рынке труда: рост вакансий с гибким графиком, активное переобучение сотрудников, усиление корпоративной культуры и социальных пакетов, обмен кадрами между компаниями, а также привлечение работников из других регионов.