В правительстве решили выяснить, кто из россиян не работает, а главное — почему
Неработающие граждане трудоспособного возраста. Их по стране почти 15 миллионов. Данные Росстата за 2023-й, но за два года как будто и не особо что-то поменялось. А это неправильно, говорят в правительстве. Нужно сделать так, чтобы эти люди хотели работать, пускай не все, но большинство. И даже план уже есть, в котором 18 мер, в том числе на региональном уровне. Например, нужно собрать новую информацию о трудовом рынке, усилить борьбу с нелегальным наймом, о профилактике нарушений трудового законодательства не забыть, особенно если речь фактически идет о подмене трудовых отношений, то есть о нелегальной занятости с «серыми» зарплатами в конвертах. Так, кстати, до сих пор очень многие работать любят, не желая устраиваться официально. И «белой» зарплатой их не соблазнишь. В работе есть вещи поважнее денег, как бы неожиданно для кого-то это ни звучало.
Усиление каких-то запретительных мер с «серым» трудоустройством, с теми же зарплатами в конвертах — да, это уже много лет реализовывается, и есть эффект от этого. Но это не самое главное. Главное — это создание действительно привлекательных условий для работы. К сожалению, одним из основных условий, на которые вообще все смотрят, это заработная плата. И мы наблюдали, что в прошлые годы у нас было вот это «зарплатное ралли». Но, к сожалению, оно не привело к масштабному росту предложений на рынке труда. То есть по сути это самое «зарплатное ралли» — свидетельство о том, что больше предложений на рынке труда не возникло. Соответственно, нужно искать какие-то другие выходы.
Дмитрий Жилюк, доцент кафедры финансов Санкт-Петербургского государственного экономического университета
И пока выходы ищут, многих работодателей настораживает то, что речь преимущественно идет только о заботе о работнике, но не о руководителе, который, к слову, платит более 40% налогов и взносов с выплат подчиненным. И вообще, создается ощущение, что работодатель становится всё менее защищен. Доходит порой до того, что, например, ленивого работника вообще уволить нельзя. И как собираются бороться с такими кадрами, пока вообще неясно. И собираются ли вообще.
Что касается подсчета тех, кто работает нелегально, то в Минтруда предложили вести их подсчет еще два года назад. А если таких граждан еще и «обелить» удастся, то регионам это засчитывалось в ключевые показатели эффективности, проще говоря, KPI. Таким образом должны были вывести из тени 30% работников, но сколько в итоге удалось — неизвестно. Как пока неизвестно и то, как вести подсчет тех, кто вообще не работает.
Один из самых главных — как считать этих самых потенциальных безработных? Потому что условные студенты в Петербурге, в Ленобласти — одни из самых активных студентов после московских с точки зрения подработки. И летняя практика это хорошо показывает, на лето очень многие ищут подработку. И мы видим, как увеличивается количество резюме. Чаще всего это неофициальная подработка, то есть люди могут иметь даже несколько работ. И с одной стороны, да, это теневая история. Но как предложить этим соискателям активным, сказать, что они нужны? Как их замотивировать участвовать в этом проекте и выходить из тени?
Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru по Северо-Западу
Что касается Ленобласти, то еще в начале года безработица в 47-м регионе достигла исторического минимума. Вот только не до конца понятно, кто работает официально, а кто — нет, и в этом предстоит детально разбираться. Благо в регионах должны усилить полномочия межведомственных комиссий по выявлению теневой занятости. Ну, а пока всё идет к тому, что неофициально трудоустроенным станет быть не так уж и выгодно, как ранее.
Мы точно столкнемся с ситуацией, когда необходимо будет применять механизм взыскания НДФЛ с самих неофициально работающих физических лиц. Ведь, например, человек, который год проработал неофициально или получал часть заработной платы неофициально, он же должен задекларировать этот доход. Но никто этого не делает. То есть помимо того, что сами компании на это идут, так и физические лица активно способствуют распространению данной ситуации.
Валентина Яковлева, эксперт по трудовому праву
Кстати, а кто вообще входит в вышеупомянутые 14 миллионов 900 тысяч трудоспособных россиян, которые, как говорится, не входят в состав рабочей силы? Полтора миллиона занимаются домашним хозяйством. Два миллиона — это получатели пенсии по инвалидности, потере кормильца или те, кто досрочно вышел на пенсию. 6 миллионов — это студенты-очники. И главная категория — это те, кто вообще не выразил желания работать. И таковых аж 11 миллионов 800 тысяч. И что же тогда получается? Вместо них хотят официально трудоустраивать пенсионеров, студентов и людей с ограниченными возможностями?
Конечно же, тем, кто хочет работать, все дороги открыты, но когда читаешь про почти 12-миллионную армию «нехочух», то задаешься вопросом: не проще ли вернуть статью за тунеядство, как в советские времена? Сколько бы проблем решилось сразу. Но эксперты отвечают: нельзя. Мол, страна другая, рыночная экономика и так далее. Оттого вдвойне интереснее, как будет работать новый план по борьбе с «серыми» работниками, а также с «неработниками» вообще. Если будет работать, конечно.
