Налоговая служба Ленобласти обучает студентов-финансистов
О нелёгких буднях областного управления
федеральной налоговой службы рассказала корреспондент ЛенТВ24 Елена Волкова.
"Полна казна - сильна страна". Актуальность этой старой пословицы
вечна. Налоги, вовремя поступившие в бюджет - это, в первую
очередь, комфорт и благосостояние самих граждан. На эти средства
строятся новые школы и больницы, ремонтируются дороги,
формируются социальные выплаты. В Ленобласти эту систему
контролируют пять межрайонных налоговых инспекций. И им
есть, чем гордиться. Только за последние 9 месяцев в
консолидированный бюджет региона поступило порядка 140
миллиардов рублей. Или почти 128% по сравнению с аналогичным
периодом прошлого года.
Поздравляю весь коллектив УФНС России по ЛО с профессиональным праздником! В управлении работают люди со стратегическим мышлением. Люди, которые не боятся сложных задач и ищут пути решения. Спасибо вам за работу, благодаря которой налогоплательщики стали больше доверять нам. Отдельное спасибо ветеранам управления благодаря вашему опыту и профессионализму сформировалась современная система работы налоговых органов и молодые кадры продолжают вашу работу.
Елена Кобякова, руководитель УФНС России по Ленинградской области
Поддержка молодых специалистов - отдельное направление налоговой
службы 47 региона. С этого года в областном Управлении ФНС
активно развивается проект "Новая волна". Он нацелен на комфортную
адаптацию выпускников профильных ВУЗов в опытном коллективе.
Целью нашего проекта является вовлечение новых сотрудников в работу. Сегодня мы будем обучаться командной работе, развитию навыков и формированию данных навыков командной работы.
Елена Грищенко, председатель Молодёжного совета УФНС России по Ленинградской области
Командообразующие тренинги, мастер-классы, практические занятия на стрессоустойчивость. Молодёжный совет при налоговой службе -
отдельный повод для гордости Управления. С начала года его
участниками стали полсотни начинающих сотрудников, впервые опыт перенимают и студенты. Познать все тонкости
"государевой службы" им помогают профессиональные наставники.
Так у молодых специалистов появляется шанс проявить лучшие
качества перед потенциальными работодателями, а у руководителей
инспекций - взять на службу уже проверенных и надёжных людей.