Top.Mail.Ru
Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru

Центр развития промышленности посетил предприятие «ФЛЕКСО»

Рабочая группа Центра развития промышленности Ленобласти приехала на предприятие «ФЛЕКСО» в рамках программы «Производительность труда». Пилотный проект, который запустили полгода назад, уже подошел к концу. За время кропотливой работы производительность некоторых машин выросла на 10%.

Перед вами находятся инструмент для оснащения машин глубокой печати. Это металлические формы. Если до начала нашего проекта эти формы менялись вручную, каждый раз мы тратили по 20 минут на секцию для замены каждой краски, то с ведением проекта мы разработали специальные раскатные телеги, которые позволяет нам краски менять без разбора.

Алексей Потемкин, технический директор «производственной компании «ФЛЕКСО»

Таким образом удалось сэкономить до 15 минут на каждую секцию при замене красок. Ряд изменений прошел на всех этапах: от подготовки до реализации продукции.

Одна из проблем заключалась в бардаке. Например, ранее ножи для станков были разбросаны по всему цеху. Эксперты подсчитали, что порой поиск нужной запчасти занимал полчаса. А на предприятии каждая минута дорога. Теперь всё лежит на своем месте.

Такими маленькими шагами удалось сократить время производства на 24%. Главный секрет успеха, говорят эксперты, — настрой коллектива.

Допустим, компания ООО «Имя» наняла компанию по консалтингу. По истечении года, отдав очень большую сумму, исчисляемую десятками миллионов, консалтинговая компания выдает вот такой талмуд информации о том, что не так на предприятии. Они провели качественный аудит, великолепный аудит до мелочей, но, предоставив такой талмуд, что не так на предприятии, они сказали: «Благодарим», — и ушли.

Сергей Рыжиков, руководитель проекта по оптимизации потоков регионального центра компетенций

Отличительное преимущество национальной программы «Производительность труда» — это работа на результат. Эксперты готовят работников предприятий так, чтобы они могли самостоятельно выявлять и устранять ошибки, в отличие от других частных компаний.

Первое — вовлеченность команды и способность к изменениям. У нас были истории, когда мы не брали предприятия в проект, потому что видели, что команда не готова, и мы больше потратим времени на изменения в этой команде. Вы знаете, низколежащие плоды легко собирать. Мы уже работает с компаниями, которые имеют очень развитые производственные системы. Это предприятие — живой пример: они много работали над производственной системой.

Юлия Косарева, заместитель председателя Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области

Производственная компания «ФЛЕКСО» — 95-й участник нацпроекта «Производительность труда» из Ленинградской области. В региональном комитете экономического развития и инвестиционной деятельности отмечают, что бизнес 47-го региона весьма охотно соглашается на внедрение изменений в лучшую сторону. В планах на 2024 год — усовершенствовать еще 19 предприятий.

Теги: ломоносовский район производительность труда центр развития промышленности
Лента новостей
Все новости