Более 80 предприятий Ленобласти уже стали участниками национального проекта «Производительность труда»

Подведение итогов проекта чем-то напоминало выпускной: дипломы, подарки и отчет о проделанной работе. Целых 12 месяцев кураторы национального проекта «Производительность труда» занимались на предприятии оптимизацией промышленных процессов: логистика, комплектующие, закупки, обучение работников.

Предприятие подаёт заявку на платформе Производительность.рф. Мы приехали на предприятие, посмотрели производственные потоки, пообщались с руководством. Дальше приняли решение, что предприятие мы готовы взять, готовы с ним работать, — предприятие приняло решение, что они готовы реализовывать инструменты бережливого производства, которые мы предлагаем.

Алексей Иванов, руководитель проекта Федерального Центра Компетенций

С продукцией этой компании мы встречаемся в быту ежедневно — это комплектующие для светильников, блоки питания для светодиодов, материнские платы для компьютеров. Производство начали в 2009 году. Работа шла слаженно, но стоять на месте не хотели — решили подать заявку на национальный проект.

У нас очень большой опыт работы, но всё время копилось что-нибудь где-нибудь. После того как мы поучаствовали в программе, навели порядок, помогло освободить большие территории для работы.

Дмитрий Козлов, заместитель генерального директора ПТК «Аргос-Электрон»

Бережливому производству было предложено научиться всем сотрудникам компании. Более половины прослушали курс. На предприятии пересмотрели планирование и систему мотивации. От работников стали поступать предложения по оптимизации труда, которые тут же начали внедрять в производство.

У нас на предприятии есть сертифицированные тренеры, которые передают эти знания и, кроме всего прочего, Федеральный центр компетенций предоставил возможность обучаться на фабрике процессов и также есть онлайн школа обучения, где есть много материала для обучения.

Дмитрий Козлов, заместитель генерального директора ПТК «Аргос-Электрон»

Александр Новак по образованию инженер радиотехник, одни из тренеров программы «Производительность труда», но на деле он и методолог, и идеолог, и оратор.

Прежде чем дать какие-то консультации, нужно изучить процесс. Нужно провести картирование, посмотреть, что происходит, кто что делает. Можно же разные давать консультации. От того, как человек двигается и до того, какие простои и какие потери могут быть.

Александр Новак, начальник отдела процессного управления ПТК «Аргос-Электрон»

Итог участия предприятия в национальном проекте — масштабирование производства без увеличения численности персонала, строительство новых площадей.

55 миллионов — это чисто экономический эффект, который получило предприятие в деньгах. По-простому, работники стали выпускать больше продукции теми же силами.

Алексей Иванов, руководитель проекта Федерального Центра Компетенций

Последний этап — складское помещение. Ежедневно сюда попадает около 10 000 блоков питания. Отсюда они отправятся на предприятия России и стран ближнего зарубежья.