Госдума во втором чтении приняла законопроект об «удалёнке»

Госдума во втором чтении сегодня, 27 ноября, одобрила законопроект о дистанционной работе. В документе добавились поправки, в том числе о ежегодном отпуске: не менее 28 дней для дистанционных сотрудников. Если работник временно переводится на "удалёнку", а обязанности остаются прежними, то зарплата не может быть снижена.

В бизнес-среде Ленобласти документ считают важным, но не окончательным.

Это первый документ, который регламентирует то, чего вообще не было чётко прописано, но думаю не последний, потому что взаимоотношение работодателей и работников, находящихся на этой форме, она будет подсказывать возможно какие-то и дальнейшие изменения к этому закону.

Игорь Муравьев, исполнительный директор союза "Ленинградская областная торгово-промышленная палата"

В законопроекте прописано и об увольнении сотрудников. Работодатель сможет это сделать, если дистанционный работник не выйдет на связь без уважительных причин в течение двух дней.