Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru

Жители Ленобласти смогут принять участие в управлении регионом

© Анастасия Илюшина для ЛенТВ24
До 28 июня желающие могут подать заявку на конкурс «Губернаторский кадровый резерв».

Жители Ленинградской области смогут непосредственно принять участие в управлении регионом. Такой шанс предоставляет администрация — стартовал прием заявок на конкурс «Губернаторский кадровый резерв». Подробнее о состязании для потенциальных управленцев рассказала ЛенТВ24 начальник управления государственной службы и кадров администрации губернатора и правительства Ленинградской области Алевтина Симакова. 

Главные цели и задачи конкурса — пополнить ряды чиновников теми людьми, которые хорошо знают Ленинградскую область и разбираются в специфике региона. Ранее в конкурсах на управленческие должности чаще участвовали петербуржцы. Чтобы привлечь инициативных жителей Ленобласти, которые хотят работать на благо своего района и поселения, губернатор Александр Дрозденко в прошлом году учредил конкурс «Губернаторский кадровый резерв». 

Для управления регионом нужны не только знания и навыки управленца, но и знание самого региона. В подборе кадров этот вопрос нужно решать, поэтому Александр Юрьевич в прошлом году этот конкурс объявил.

Алевтина Симакова, начальник управления государственной службы и кадров администрации губернатора и правительства Ленинградской области

Прием заявок на конкурс «Губернаторский кадровый резерв» завершается 28 июня

В этом году конкурс проводится по пяти номинациям: «Современное образование», «Социальная реформа», «Комфортная городская среда, благоустройство», «Экология, обращение с отходами», «Экономика, финансы». Эти сферы были выбраны исходя из того, по каким проблемам чаще всего обращаются жители Ленобласти. Победители смогут претендовать на должности от начальника сектора до заместителя председателя комитета.

Алевтина Симакова рассказала о параметрах потенциальных управленцев. Есть обязательное требование: наличие высшего образования. Однако было решено уйти от необходимости иметь определенный стаж работы — попробовать свои силы смогут и те, у кого нет опыта. У новичков есть шанс занять должности заместителей, на которые в обычных условиях претендуют чиновники с 10-летним стажем. Возрастных рамок для кандидатов нет. 

Самые необходимые качества участников конкурса: активность и желание решать проблемы. Будут оцениваться не только обычные знания законодательства. Есть и психологическая оценка — нужно продемонстрировать стрессоустойчивость, умение точно и ясно выражать мысли.

Алевтина Симакова, начальник управления государственной службы и кадров администрации губернатора и правительства Ленинградской области

Конкурс представляет собой тестирование и собеседование. На сегодняшний день запланированы очные этапы на районном и региональном уровне, но с учетом пандемии и новых ограничений испытания могут организовать в дистанционном формате. Кандидаты тажке представят презентационные работы, в которых раскроют свои идеи по развитию определенных сфер управления регионом. 

Напомним, для того, чтобы принять участие в муниципальном этапе конкурса «Губернаторский кадровый резерв», необходимо подать заявку до 28 июня

Теги: губернаторский кадровый резерв конкурс
Лента новостей
Все новости