Систему оплаты труда учителей в России планируют изменить
Сейчас готовятся поправки в Трудовой кодекс. Ставки преподавателей в разных регионах различаются почти в 6 раз.
Месяц назад Министерство просвещения предложило Минтруду несколько сценариев повышения зарплат учителей в стране, а сегодня стало известно, что систему оплаты труда преподавателей хотят изменить в принципе. О нововведении "Российской газете" рассказала министр просвещения Ольга Васильева.
"Благодаря Татьяне Голиковой (зампредседателя правительства России, - прим.) разрабатываются поправки в Трудовой кодекс. Они позволят ввести единую модель, по которой будет формироваться структура оплаты труда, позволят прописать базовые гарантии на федеральном уровне. И мы очень надеемся, что после медиков по такой регионально-отраслевой системе пойдем и мы с учителями".
Ольга Васильева, министр просвещения Российской Федерации
Фото: правительство Тверской области.
Если говорить просто, то планируется, что фонд оплаты труда будет распределен следующим образом: 70% на оклады за одну ставку, а оставшиеся 30% пойдут на надбавки и стимулирующие выплаты.
"Сейчас субъекты и муниципалитеты сами решают, как начислять оклады, надбавки и стимулирующие выплаты. Далеко не все соблюдают пропорцию "70 на 30". Порой средняя зарплата по региону появляется в отчетах губернаторов только за счет того, что педагоги берут дополнительную нагрузку, работают на 1,5 ставки и больше".
Ольга Васильева, министр просвещения Российской Федерации
Как озвучивалось ранее, базовые ставки учителей в разных регионах различаются почти в 6 раз. Например, за 18 уроков в неделю учителя в Мордовии получают всего 3,6 тысячи рублей.
Фото: пресс-служба Минпросвещения России.