В Волхове прошла конференция «Наставничество — эстафета знаний и опыта»

В свой юбилейный год ФосАгро впервые провела образовательную конференцию для представителей крупных предприятий Ленинградской области, где именитые эксперты-наставники делились личным опытом. В буквальном смысле с небес на волховскую землю спустились звездные эксперты: космонавт Сергей Рязанский, спортсмен Илья Авербух и бизнес-коуч Диана Кровлина.

Неочевидно, ты можешь быть потрясающим профессионалом, но если ты сам не развиваешься, сам не заботишься о собственном здоровье… вот это саморазвитие, оно необходимо. Необходимая база, чтобы добиться успеха в любой области, как космонавту, так и любому лидеру-руководителю.

Сергей Рязанский, российский космонавт, спикер межрегиональной конференции «Наставничество — эстафета знаний и опыта»

Звездный десант высадился в здании Культурно-информационного центра имени Пушкина. Эстафета знаний и опыта в Волхове собрала около ста участников. Лекции, семинары и мастер-классы для наставников длились более четырех часов. Главная цель конференции — обмен эффективными практиками и подходами в наставничестве.

Наставник должен обладать, во-первых, терпением, потому что надо иметь терпение, чтобы изо дня в день повторять практически одни и те же замечания. Нужно верить в своего ученика и вести не по наитию, а по плану.

Илья Авербух, российский спортсмен, спикер межрегиональной конференции «Наставничество — эстафета знаний и опыта»

За советом — не только к медиа-звездам, но и к опытным сотрудникам предприятия. Среди них — Сергей Лунев, победитель конкурса «Лучший наставник» Волховского комплекса ФосАгро. Признался, что лидерские качества в нем воспитала именно работа. Он рассказал о важности корпоративной культуры, позволяющей специалистам расти и развиваться в родном городе.

Победа на площадке ВФ АО «Апатит» дает, в первую очередь, показать своим подчиненным, что они могут добиться тех же высот. Можно сказать, самоутвердиться. И это опыт. Любой опыт участия в конкурсах — это для меня как толчок к чему-то новому, для развития. Я раньше боялся публики, не мог связать и пару слов, а участие в конкурсах и достижение высоких результатов — это в том числе опыт.

Сергей Лунёв, начальник участка ПЭФК ВФ АО «Апатит»

Именно передача опыта на протяжении четверти века является основой лидерства компании, а главным ее достоянием неизменно остаются люди. Институт наставничества ФосАгро помогает адаптации молодых специалистов, поэтому на конференцию пригласили и учеников из подшефных компании учебных заведений.

Мы знаем, кто из наших студентов как живет, чем дышит, какие у него проблемы, вопросы, ребята уходят служить в армию, потом возвращаются к нам. Недавно мы проводили встречу с нашими молодыми специалистами и смотрели треки каждого из них, многие из них уже стали руководителями после окончания высших учебных заведений.

Антон Николаев, директор ВФ АО «Апатит»

Новые форматы системы наставничества, развитие дуального обучения, обновление материально-технической базы и создание современных образовательных проектов — всё это вершится под флагом ФосАгро во всех регионах присутствия компании. Такой вклад в кадровую политику и развитие региона — не просто поддержка, а инвестиции в будущее.