В Ленобласти студентам станет проще находить работу

В среду, 15 июля, комитет образования и комитет по труду и занятости населения Ленинградской области подписали обновленное соглашение.

Ключевая цель соглашения — выстроить систему профориентации и маршрутизации: от обучения в колледже или вузе до трудоустройства в организации региона. Механизм будет работать по принципу «СПО/вуз — предприятие». Хотя аналогичное сотрудничество ведомств существовало и ранее, новая редакция документа содержит существенные корректировки — они призваны сократить путь студента от учебной скамьи к реальному рабочему месту.

Вице‑губернатор по социальным вопросам Александр Кялин подчеркнул значимость перехода на новый формат работы для решения кадровых задач региональной экономики. По его словам, приоритет — поддержка местных соискателей: важно, чтобы жители Ленинградской области могли строить карьеру рядом с домом, не уезжая в другие регионы.

Карьерный трек нужно выстраивать уже с первого курса, направляя ребят на практику на наши предприятия.

Александр Кялин, вице-губернатор Ленинградской области по социальным вопроса

На сегодняшний день в Ленобласти открыто 193 тысячи вакансий. При этом через Кадровый центр региона работу сейчас ищут 5,6 тысячи человек. С начала года центр занятости провёл для студентов свыше 50 мероприятий, направленных на знакомство с актуальным состоянием рынка труда.