В Ленинградской области завершились трудовые смены

Мне всё понравилось. Мне понравилось больше всего работать в архиве.

Я научился открывать лицевые счета, посмотрел, как работает электроэнергия, как она распределяется.

К нам приезжали, читали лекции, и мы отключали счетчики.

Энергобезопасность, бюджет, виртуальные системы учета, юридическая практика: ребята с головой погрузились каждый в свою профессию. Всё официально: оформили трудовые договоры.

Шикарно. Я проработал здесь месяц, мне очень сильно понравилось, я получил большой опыт в работе с коллективом, с сотрудниками, ну и, в общем, в офисе. Научился работать в программе популярной — 1С, которая стоит во многих работах. Научился общаться с клиентами, научился общаться с покупателями.

Артём Жоровля, командир отряда школьников Кировского района

Артему Жоровле 15 лет. Он уже не школьник: с 1 сентября пойдет на первый курс Кировского политехнического техникума № 37. С будущей профессией Артем уже определился.

Ну, вообще, я смотрю на программиста, то есть IT-технологии, ну, или сисадминистрация, на которую я сейчас учусь.

Артём Жоровля, командир отряда школьников Кировского района

Летом 2024 года прошли две трудовые смены. В них приняли участие дети из 11 районов Ленинградской области — всего 52 человека.

Это учеба на производстве. Каждый из участников был официально оформлен, с трудовой книжкой. Погрузился в особенности производства, в особенности работы электроэнергетики, в особенности корпоративных отношений. Я считаю, что это бесценный опыт, и надо вообще его масштабировать по многих организациям.

Михаил Коломыцев, председатель постоянной комиссии по жилищно-коммунальному хозяйству и топливно-энергетическому комплексу ЗАКС Ленобласти

Для «РКС-энерго» такие летние лагеря — социальный проект. Мастер-классы вели топ-менеджеры компании. Растить будущих коллег поставщику электроэнергии не в новинку.

Молодые люди, кто вместе с нами трудился весь этот летний период, получили знания, основы нашей работы. Мы это делаем, в общем-то, с далеко идущими планами, чтобы уже сегодня начинать растить профильных специалистов по интеллектуальным системам учета, и, в общем и целом, уже есть результаты.

Бислан Гайрабеков, генеральный директор ООО «РКС-энерго»

На сменах в трудовых лагерях занимались не только профессиональными вопросами, культурная программа тоже была активной. Иногда новое для себя открывали даже наставники.

Мы ходили с ними, посещали экскурсии, ходили на спасательную станцию, где у нас служба 112, все оперативные дежурные сидели. Также посещали пожарную часть: весь транспорт нам показали, чем он занимается, как тушат пожары лесные и все прочие.

Ольга Фешина, наставник трудового отряда школьников

Любая хорошая история заканчивает едой. Именно так завершились летние трудовые лагеря: две смены, 52 человека. Для подведения итогов они приехали в Кировск.