В Ленинградской области стартовал национальный проект «Кадры»

Флагманом проекта выступает Комитет по труду и занятости 47-го региона.

На сегодняшний день Центр занятости — это полноценная экономическая единица, которая трансформируется в кадровые центры Ленобласти и помогает построить картеру от профессиональной ориентации и подбора программ обучения квалификации, ключевой наш результат — это трудоустройство.

Тимофей Котов, исполняющий обязанности председателя Комитета по труду и занятости Ленинградской области

Ленинградская область находится в лидерах по низкому уровню безработицы. Всего нетрудоустроенных граждан в нашем регионе 1 600 человек. При этом многие отрасли ощущают нехватку квалифицированных кадров, поэтому 47-й регион участвует в программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов», привлекая профессионалов из других регионов России.

В свою очередь гражданин должен отработать два года. Сама программа рассчитана на то, что граждане в целом переедут и останутся у нас, но есть такое требование — отработать два года.

Алиса Давыдова, начальник отдела специальных программ и трудоустройства Комитета по труду и занятости Ленинградской области

Комитет по труду и занятости Ленобласти разработал целый ряд программ для трудоустройства, обучения и переквалификации всех категорий граждан. Его сотрудники советуют не искать работу через интернет, а обращаться к профессионалам центра.