В центре «Молодежный» стартовала летняя образовательная смена регионального проекта «Лидер»
Эти школьники и студенты приехали в центр «Молодежный» не отдыхать, а учиться работать. Учиться слушать других, договариваться и вести за собой. Словом, командной работе.
Участникам смены предстоит с нуля сформировать коллектив, научиться разрешать конфликты и принимать решения сообща на реальных кейсах. Под руководством наставников ребята осваивают SMART-целеполагание. Это подход, при котором предельно ясно, что нужно сделать, как измерить результат, в какой срок и зачем. А еще на практике активисты учатся выявлять сильные стороны свои и чужие и грамотно распределять роли в команде.
Новинка этого года — профориентация. Блок включает пять направлений: медиа, политическая грамотность, творчество, лидерство и наставничество, здоровый образ жизни. Каждый выбирает трек по душе и за две недели не только осваивает теорию, но и пишет реальный проект в выбранной сфере.
В этом году на смену приехали больше 100 человек. Все они прошли отбор прежде чем попасть в «Лидер». Даниэль Каччакадуге, например, здесь уже во второй раз. После первой смены, говорит, стал гораздо увереннее общаться с людьми, серьезно увлекся спортом, собрал команду КВН и стал ее фронтменом.
А те, кто приехал на смену впервые, жаждут от смены максимальной пользы.
Именно на такой результат и рассчитывают организаторы. По их прогнозам, каждый третий участник смены запустит собственный проект у себя в районе. А авторы 10 лучших работ буквально со смены отправятся на стажировки в профильные учреждения региона.
