Работодатель ответит за мигрантов: в России предложили привязать иностранных работников к тем, у кого они работают
Покупает мигрант трудовой патент, чтобы работать в России. Приезжает, а затем, например, устраивается к какому-нибудь Сан Санычу на честном слове и занимается вместе с ним ремонтом квартир. Получается, никаких налогов не платит и условия, согласно которым ему патент и выдавали, не выполняет. Да еще и семью с собой привез. Детей в садик или школу устроил, от России берет всё что ему надо, а взамен — ничего. Но тут наши правоохранители не дремлют. С начала этого года уже аннулировали более 43 тысяч патентов, выданных иностранцам, которые своевременно не подали уведомление об осуществлении трудовой деятельности. К слову, по сравнению с прошлым годом число аннулированных патентов выросло в три раза.
Патенты могут аннулироваться по разным причинам. По большей части, я так полагаю, причины являются формальными, то есть нарушение при получении патента. Возможно, человек не сдал экзамен по русскому языку или не предоставил документы, которые удостоверяют его владение русским языком, такие, например, как аттестат о среднем образовании еще советский или диплом о высшем образовании, в котором должна быть оценка по русскому языку. Возможно, с какими-то другими нарушениями формальными при выдаче этих патентов, но как правило патенты аннулируются в случае неоплаты патентного налога в течение одного или двух месяцев. Раньше это просто приостанавливало действие патента, но впоследствии можно было его восстановить. Возможно, сейчас к этому стали относиться строже, и все эти патенты просто аннулируются.
Богдан Безпалько, политолог
В общем, причин для аннулирования много, но ясно одно: если уж человек получил патент и с ним всё в порядке, то будь добр — работай. Но если мигрант следовать российским требованиям всё-таки не хочет, то Минтруд предлагает: давайте-ка и о работодателе не забывать, пусть отвечает за того, кому платит. Мол, делаем организационный набор, мигранты трудятся у конкретного работодателя согласно разрешительным документам, а если хочется место работы сменить на предприятие, которое в оргнаборе не участвует, то Россию в течение 15 дней придется покинуть. Посыл такой: если приехал к нам, то трудись только на определенной профессии, а не ищи заработок на стороне, так и у себя на родине можно поработать. А заодно и самих россиян рабочего места не лишай. И если уж дошло до нарушений трудового законодательства, то пускай работодатель и отвечает. Ну, а что делать, если мигрантской рабочей силы всё меньше, а рук не хватает? Вот, например, губернатор Белгородской области, в которой сейчас и без того тяжело, рассказал: и без мигрантов справляемся. Секрет прост.
Я тоже спрашиваю, говорю, что с людьми? «Не хватает». Я говорю: что делаем? «Вячеслав Владимирович, очень всё просто, надо увеличить зарплату». Я говорю: а что с мигрантами? «Нам не нужны». Людей нет, потому что мало платят. Поднимаем — не идут? Значит, мало. Подняли, пришли — значит, всё хорошо. Нам тяжелее как органам власти, мы не можем поднять, мы не можем успеть за большими компаниями, за средними компаниями, поэтому у нас очень много людей, особенно в сельских районах, из органов власти уходят. Ничего страшного, люди должны получать большую зарплату.
Вячеслав Гладков, губернатор Белгородской области
Конечно, полностью от мигрантов никто отказываться не собирается, но очень часто задаешься вопросом: а тем ли людям разрешают приезжать в Россию зарабатывать? Ведь посмотришь на динамику преступлений, совершаемых мигрантами в России, а там рост на 12%. Так кого зовем? Тем более что действительно квалифицированные специалисты в тех же странах СНГ еще не перевелись, если говорить в том числе и о тех, кто получал образование еще в СССР.
Как мне кажется, стоит очень выборочно приглашать мигрантов. В первую очередь, безусловно, исходить из того, что нам нужны высококлассные специалисты. Я думаю, что они есть абсолютно в любом государстве. Это программисты, это люди, которые когда-то, кстати, даже в советское время, получили высшее образование. Давайте не будем забывать, что Советский Союз подготовил достаточно многих специалистов, и многие из этих людей до сих пор могут работать. Просто сейчас они прозябают где-то у себя, мы можем их снова использовать во благо нашего государства. То есть в первую очередь нужно исходить из этих людей.
Наталья Макеева, заместитель директора Центра геополитических экспертиз
И напоследок еще новость. Уже про любовь. Спикер нижней палаты парламента Вячеслав Володин предложил увеличить срок проживания в браке с гражданином России для получения вида на жительство в стране до трех лет. Видимо, для проверки искренности чувств иностранного избранника или избранницы временем. А то вдруг любовь пройдет сразу же после того, как зарубежный благоверный услышит: станешь россиянином не сразу. Хотя для кого-то, может, оно и к лучшему…
