Работников, состоящих в профсоюзах Ленобласти и Петербурга, ждут системы лояльности, банковские кэшбеки и развитие курортных программ

Один из первых коллективных договоров, который был подписан в августе 17-го года, если его почитать, вы увидите, что очень многие пункты пересекаются с нашим временем, то есть и восьмичасовой рабочий день, и размер заработной платы, то есть то, чего всегда добивались профсоюзы.

Ольга Чупрова, начальник архивно-музейной службы Ленинградской федерации профсоюзов

А еще профсоюз занимался улучшением условий труда и защищал интересы трудящихся. В музее во Дворце труда представлены подлинные документы, собранные членами профсоюза. Отголоски такого движения мы можем наблюдать и в наше время.

Мы видим, что вот марки на этих профсоюзных билетах — это именно 1% от заработной платы. Сейчас профсоюзные билеты уже без марок, мы ставим печать, что взносы уплачены, но взносы так же остались 1%.

Ольга Чупрова, начальник архивно-музейной службы Ленинградской федерации профсоюзов

Сразу после передачи Николаевского дворца в распоряжение профсоюзов, здесь моментально разместилось 23 организации. Можно сказать, что именно в стенах здания создавалась история трудовых отношений. Здесь располагались многочисленные бюро труда, работала Высшая школа профсоюзного движения и была доступна бесплатная юридическая консультация.

Дворец менял облик несколько раз за всю историю. В 1917-м он был перекрашен в красный цвет революции, как и все здания в городе. В годы войны здесь находился военный госпиталь под номером 001, и профсоюзы переехали в соседние дома. В этом здании проводили курсы медсестер, а на последнем этаже была наблюдательная рубка, которая оповещала район о бомбежках. И только в 1948-м все профсоюзные организации сюда вернулись. Обратите внимание, что и надпись располагалась на самом верху. Так было до 2005 года.

Отчисляя один процент от заработной платы, труженики могли рассчитывать на льготные путевки, подарки для детей к праздникам и социальные поощрения.

Зачем нам профсоюз? Я плачу там 1% взноса, а что я с этого буду иметь? С этим сталкивается каждый профсоюзник.

Александр Голубев, председатель Федерации профсоюзов СПб и ЛО

Сейчас профсоюзные организации в трудовых коллективах — большая редкость. Но необходимость в защите трудовых прав никуда не исчезла. На территории Санкт-Петербурга и Ленинградкой области более 20 комиссий, которые проводят регулярный мониторинг и профилактику по выплатам заработной платы.

Мы не используем в практике заработной платы понятие МРОТ, а у нас есть понятие минимальной заработной платы, наша региональная, в городе, в области минимальная заработная плата. У себя в двух субъектах мы ушли от проблемы заработков, особенно младшего, низкооплачиваемого, так скажем, персонала.

Иван Кайнов, председатель Межрегиональной организации СПб и ЛО Общероссийского Профсоюза образования

На сегодняшний день в профсоюзе двух регионов числится более 440 тысяч работников. В федерации планируют увеличивать этот показатель, внедряя современные методики, например, партнерские программы лояльности и 1% профсоюзного банковского кэшбека.

Мы сегодня будем рассматривать такой вопрос, установим грант, найдем тот банк, который будет с нами работать, и мы его будем всячески пиарить, который предоставит нам 1% от профсоюзного кэшбека при любой покупке, чтобы профсоюз возвращал этот процент.

Александр Голубев, председатель Федерации профсоюзов СПб и ЛО

Одна из глобальных задач — потребительские кооперативы, которые будут формироваться из выплат участников профсоюза.

Для того чтобы были возможности не с акулами банковского бизнеса общаться, а под профсоюзным зонтиком иметь гарантии, чтобы человек был всё-таки защищен.

Александр Голубев, председатель Федерации профсоюзов СПб и ЛО

Только за прошлый год на предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области случилось более 300 несчастных случаев. Почти половина из них — с летальным исходом. В федерации профсоюзов уверены: чтобы сократить количество травм, нужно ввести инженеров по охране труда и организовать проверки.

Зачастую приходят девушки, как правило, сотрудники после институтов, их заваливают кипой бумаг, значит, а до людей как таковых зачастую просто времени нету дойти, и здесь просто необходимы определенные подходы коррекционные, чтобы эту систему улучшить.

Александр Голубев, председатель Федерации профсоюзов СПб и ЛО

Профсоюзы готовятся к важнейшему событию — Первомаю, Дню солидарности трудящихся, празднику Весны и Труда. Акции пройдут под девизом «Доблестный труд — гарантия Победы!». В районах состоятся встречи с работодателями. Также пройдут церемонии возложения цветов к мемориалам.