Top.Mail.Ru
Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru

ПТУ могут вернуться: спрос на рабочие специальности растет

Рабочие специальности всё больше пользуются популярностью. Неоспоримые доказательства — высокая заработная плата и хорошие условия труда. Есть только одно но: некому работать. Кадровый голод стал серьезной проблемой, и российские власти всерьез задумались о возвращении системы начального профессионального образования. Раньше такие заведения назывались ПТУ, и, несмотря на придуманные не самые лестные расшифровки, были в них и свои плюсы. Тему продолжит корреспондент ЛенТВ24 Виталина Шляхова.
Я сварила «Камаз». Посмотрим действенность сия чуда господня. 

Валерия Пичугина окончила музыкальный колледж, поступила в вуз на звукорежиссера и через два года учебы осознала, что на самом деле хочет заниматься сваркой. Устала от творчества, хотелось понятных вещей, да и чего греха таить, денег. Рабочая специальность всем перечисленным критериям соответствовала, и девушка поступила на курсы. Месяц теории и 100 часов практики обошлись в 14 тысяч рублей.

Для сравнения: обучение на сварщика в техникуме длится в среднем от трех до четырех лет. Если же еще и на бюджет пройти не получилось, придется ежегодно платить практически по 100 тысяч рублей. Условия выглядят не самыми лояльными, особенно если принимать во внимание тот факт, что в стране не хватает рабочих рук.

Именно по этой причине Госдума предлагает вернуть систему начального профессионального образования. В советское время такие заведения назывались ПТУ. В 2013-м их упразднили, и сейчас это решение называют большой ошибкой.

Начальное профессиональное образование должно быть! [Коллеги, давайте поаплодируем и поддержим, если мы все так считаем. Это позиция руководителя профильного комитета Государственной думы.] Какой престиж, если нет профессии? Рабочая профессия — это основа, только тогда мы сможем исправить дисбаланс. Кстати, сегодняшний пример — Минпромторг. Они определили потребность своих кадров — 260 тысяч со средним образованием, 120 тысяч с высшим образованием. Очевидно, что нас не устраивают существующие количественные показатели.

Ирина Белых, председатель Комитета ГД РФ по просвещению

Еще один аргумент не в пользу ссузов привел председатель Госдумы Вячеслав Володин: каждый четвертый выпускник колледжей получает не рабочую специальность, а выходит юристом, экономистом или управленцем. В свою очередь начальное профессиональное образование позволит за 1,5-2 года освоить прикладные навыки.

Привлекать планируют выпускающихся 9-классников. Тем более что для них предусмотрен дополнительный бонус — прозвучало предложение отменить сдачу ОГЭ для упрощения поступления. Правда, с оговоркой: сдать придется другой, видоизмененный экзамен.

Еще один аргумент — сразу после окончания обучения можно будет трудоустроиться. Несовершеннолетним, имеющим соответствующее образование, планируют разрешить работать на производстве. Конечно, исключительно при соблюдении норм трудового кодекса и безопасности. В планах — обновлять материально-техническую базу учебных учреждений и в целом повышать престиж трудовых профессий.

Я помню сам, как в детстве говорили: будешь плохо учиться — пойдешь в ПТУ, хулиганит там кто-то — это птушники. Вот вопрос: почему мы только относительно недавно вступили в международное движение профессионалов, 60 лет мы этого не делали, и посмотрите, у нас команды начали участвовать на международных соревнованиях, они показывали в профессиональном мастерстве такие достижения, призовые места забирали. Значит, можем. Но почему-то мы демотивировали людей и дезориентировали их.

Ярослав Нилов, председатель Комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов

Нельзя обойти стороной и существование федерального проекта «Профессионалитет», который в 2022 году запустило Министерство просвещения. Принцип работы заключается в том, что студентов учебных заведений сразу готовят под работу на конкретных предприятиях-участниках кластера.

47-й регион сразу проявил активное участие и в 2023 году даже выиграл грант в 70 млн рублей. В результате к областному кластеру химической промышленности, с которого начинали, добавятся и другие направления. Это яркий пример того, что проект растет и развивается. Пожалуй, в образовательной среде это один из немногих случаев, когда учебные программы соответствуют реальным запросам рынка.

Мы сталкивались с вами в прошлом очень часто, что предприятия говорили, что к нам приходят ребята после колледжа или техникума, и нам приходится их заново учить, потому что та технология, по которым ребята обучались, уже устарела. Сегодня, когда молодой человек, электромонтажник приходит на предприятие, те навыки и компетенции, которые ему заложили в колледже, они уже устарели для предприятий. Соответственно, вот этот «Профессионалитет» помогает вот этот разрыв технологический в плане образовательной программы, он помогает его минимизировать.

Иван Степурин, заместитель начальника управления качества и цифровизации образования Президентской академии в Санкт-Петербурге

Вопросам профессионального образования неспроста уделяют столько внимания. Именно от качества подготовки квалифицированных рабочих кадров во многом зависят развитие экономики и технологический суверенитет. По этой причине сейчас хотят отказаться от большого потока иностранных специалистов в пользу своих, отечественных. Получается этакое импортозамещение, которое подкрепляют не только словом, но и рублем. По свежим данным рекрутинговой компании, доход в ИТ-сфере Петербурга за год вырос лишь на 12%, в то время как предлагаемые зарплаты для рабочих увеличились сразу на 25%. Теперь разница совсем незначительная: 100 тысяч против 94 тысяч. Пока еще в пользу компьютерных специалистов.

Теги: ярослав нилов образование работа
Лента новостей
Все новости