Более тысячи вакансий и стажировок: в Ленобласти прошел первый молодежный карьерный форум
В Ленинградской области прошёл масштабный молодёжный форум, объединивший сотни активных ребят, ведущих работодателей региона и экспертов в сфере образования и карьеры. Мероприятие стало крупной площадкой для прямого диалога между соискателями и компаниями: участники получили предложения о стажировках и смогли выстроить чёткий карьерный план.
Центральным событием форума стала панельная дискуссия «Без теории: кого ищут и будут искать в регионе». Также в программе прошли «Битва резюме» от Дмитрия Расторгуева («Наймология»), деловая игра от Дарьи Поймановой («БизнесМозг») и лекции экспертов — Андрея Матузова, Юлии Михайловой и Наталии Савощик.
На площадке «Цех сборки» работала ярмарка вакансий: 30 крупнейших работодателей представили более 1000 предложений — вакансий, стажировок и практик. В «Кванториуме» участники развивали навыки в области искусственного интеллекта, тренировали ораторское мастерство и участвовали в бизнес‑играх. На VR‑площадке и «Испытательном стенде» молодые люди могли на практике познакомиться с современными профессиями: опробовать управление роботом‑манипулятором и примерить роль оператора БПЛА. В «Блоке диагностики» проводились нейропрофориентация и мастер‑классы по подготовке к собеседованиям.
Слоган форума — «Робот не заберёт твою работу. Он заберёт твою скучную работу — иди управляй им!» — отразил главный посыл мероприятия: технологии становятся инструментом, а ключевым остаётся человеческий потенциал и осознанный выбор профессии.
По словам председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Юлии Косаревой, фокус кадровой политики команды 47 направлен на молодёжь: форум помогает получить новые компетенции, обратную связь и наладить прямой контакт с работодателями. Председатель комитета общего и профессионального образования Ленинградской области Ирина Кириллова подчеркнула, что личная встреча с представителями предприятий позволяет молодым людям понять, что их ждёт на производстве, и выстроить осознанный карьерный маршрут.
Организаторы форума — Кадровый центр Ленинградской области и Кировский политехнический техникум. Работа ведётся в рамках задач национального проекта «Кадры».
Мероприятие решает сразу несколько важных задач: помогает молодёжи сформировать реальный карьерный путь, снижает отток молодых специалистов из региона и укрепляет кадровый суверенитет Ленобласти.
