Безработным петербуржцам помогают пройти обучение для последующего трудоустройства

Как отметила директор СПб ГАУ "Центр занятости населения" Юлия Горохова, сегодня в Петербурге насчитывается около 50 тысяч безработных. Пандемия помогла выявить так называемых скрытых безработных, объясняют специалисты. Раньше их официально насчитывалось в 5 раз меньше, в период пандемии стало более 100 тысяч, из которых 70% – неработающие более года. Сегодня ситуация на рынке труда продолжает стабилизироваться, проходит обучение будущих специалистов. В базе вакансий сегодня порядка 40 тысяч вакансий.

Первое, что мы делаем – это обучение граждан, безработных, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Программа опережающего обучения направлена под работодателя, если происходит какая-то модернизация либо сокращения. Мы выявляем потребности и обучаем работников для работодателя. Сегодня порядка тысячи человек уже направлены на обучение.

Юлия Горохова, директор СПб ГАУ "Центр занятости населения"

Также в Петербурге регулярно проводятся ярмарки вакансий. Недавнее мероприятие посетили 13 тысяч человек – очно и в режиме онлайн.

Около 9 тысяч подростков были трудоустроены и работали в прошлом году. Эта программа позволяет адаптироваться к труду, приобрести профессиональные навыки. В 2021 году программа для несовершеннолетних также запущена, уже трудоустроено 1000 человек, в частности, в садово-парковом хозяйстве. Из других вакансий для несовершеннолетних – помощник по оформлению документации, помощник бариста, тестирование мобильных игр. Запись для трудоустройства несовершеннолетних ведётся онлайн в каждом районе.

Мы понимаем, что студент, который получает образование – он не может отложить своё трудоустройство до конца 4 или 6 курса и только потом задуматься, кем ему работать и что делать. Для того, чтобы после окончания университета найти работу, работать там, где хочется и там, где интересно, ему, конечно, нужно задумываться об этом с первого курса, что мы и пытаемся делать. Это касается не только студентов. На сегодняшний день, теперь каждый человек должен держать руку на пульсе и постоянно добирать компетенцию, докручивать свой профессионализм.

Мария Ососкова, директор центра карьеры обучающихся университета ИТМО

Так, в ИТМО, которому на днях исполнился 121 год, сегодня есть 5 мега-факультетов, в них 16 факультетов и более 100 образовательных программ. 20 мая там пройдёт мероприятие с участием потенциальных работодателей для студентов, где расскажут о карьерных возможностях в рамках открытого диалога.