В Петербурге эксперты обсудили условия развития бизнеса в Арктике
"Кадровое обеспечение Арктического региона" стало одной из ключевых тем международного форума труда.
Эксперты говорили об особенностях подготовки специалистов для примыкающего к северному полюсу региона. Обсудили и северный коэффициент, и льготы для проживающих за полярным кругом.
С одной стороны, это помогает людям комфортно себя чувствовать, но с другой стороны, это убивает малый и средний бизнес, потому что он не конкурентоспособен с предприятиями вне арктической зоны. Поэтому наше предложение, что государство, а нельзя у людей отнимать эти истории, если мы хотим, чтобы развивался малый и средний бизнес, должно взять компенсации эти не себя. Либо давать малому и среднему бизнесу преференции перед сотрудниками и людьми, не ставя их в заведомо проигрышные условия перед коллегами из других регионов.
Игорь Муравьев, исполнительный директор Ленинградской областной торгово-промышленной палаты
На обсуждение экспертов были вынесены и вопросы повышения привлекательности Севера для высококвалифицированных работников, а также взаимодействие предприятий крупного, среднего и малого бизнеса.
На Севере всегда были и будут крупные Госкорпорации, это министерство обороны, они всегда есть. При них, там, где они появляются, это большие деньги, большие возможности. При таких точках роста должен возникать малый и средний бизнес.
Игорь Муравьев, исполнительный директор Ленинградской областной торгово-промышленной палаты
В условиях возрастающей роли Арктики в российской политике и экономике, привлечение кадров и развитие малого и среднего бизнеса этой стратегической территории приобретает большое значение.