В Петербурге эксперты обсудили условия развития бизнеса в Арктике

"Кадровое обеспечение Арктического региона" стало одной из ключевых тем международного форума труда.

Эксперты говорили об особенностях подготовки специалистов для примыкающего к северному полюсу региона. Обсудили и северный коэффициент, и льготы для проживающих за полярным кругом.


С одной стороны, это помогает людям комфортно себя чувствовать, но с другой стороны, это убивает малый и средний бизнес, потому что он не конкурентоспособен с предприятиями вне арктической зоны. Поэтому наше предложение, что государство, а нельзя у людей отнимать эти истории, если мы хотим, чтобы развивался малый и средний бизнес, должно взять компенсации эти не себя. Либо давать малому и среднему бизнесу преференции перед сотрудниками и людьми, не ставя их в заведомо проигрышные условия перед коллегами из других регионов.

Игорь Муравьев, исполнительный директор Ленинградской областной торгово-промышленной палаты


На обсуждение экспертов были вынесены и вопросы повышения привлекательности Севера для высококвалифицированных работников, а также взаимодействие предприятий крупного, среднего и малого бизнеса.


На Севере всегда были и будут крупные Госкорпорации, это министерство обороны, они всегда есть. При них, там, где они появляются, это большие деньги, большие возможности. При таких точках роста должен возникать малый и средний бизнес.

Игорь Муравьев, исполнительный директор Ленинградской областной торгово-промышленной палаты


В условиях возрастающей роли Арктики в российской политике и экономике, привлечение кадров и развитие малого и среднего бизнеса этой стратегической территории приобретает большое значение.