Отказ сотрудников от вредных привычек выгоден для работодателя
Об этом свидетельствуют данные соцопроса, проведенного одним из крупных сервисов по поиску работы.
Отказ от вредных привычек может принести солидные выгоды работодателю. Правда, перед этим придется раскошелиться. Об этом свидетельствуют данные соцопроса, проведенного одним из крупных сервисов по поиску работы. 43% респондентов заявили, что готовы стать приверженцами ЗОЖ, если их простимулируют премиями.
Каждый третий считает, что достаточно других бонусов. Например, сокращения рабочего дня или дополнительного отгула. Более 80% опрошенных заявили, что им не хватает перерыва на зарядку. Хотя именно занятия спортом поднимают производительность труда, тогда как на оплате больничных листов или времени, потраченном на перекур, работодатель теряет десятки тысяч рублей в год.