Предпенсионеров Ленобласти приглашают на обучение
Курсы оплачивают из федерального или регионального бюджетов.
В Ленинградской области разработана целая система поддержки лиц так называемого "серебряного возраста". Например, они могут пройти обучение которое осуществляется службой занятости, по различным специальностям.
При обучении используются самые разные программы. Как с отрывом, так и без отрыва от производства. Более того, некоторые профессии можно освоить дистанционно. В комитете по труду и занятости населения приглашают всех желающих присоединиться к программам. Для клиентов они бесплатны. Курсы оплачивают из федерального или регионального бюджетов.
"Клиенты данной категории могут бесплатно у нас пройти профессиональное обучение, которое осуществляется по различным профессиям, пользующимся спросом на рынке труда нашего региона. Это и бухгалтеры, и водители-погрузчики, охранники, операторы котельной, повар, портной и другие профессии".
Алла Астратова, председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
Биржа труда активно сотрудничает и с пожилыми волонтерами. Например, они помогали организовать и провести Единый день трудоустройства в Ленинградской области. А в этом году в 47-м регионе активно реализуется новая программа - поддержка людей предпенсионного возраста.
"С 2019 года программа по обучению данной категории реализуется в Ленинградской области в рамках национального проекта "Демография". И за это время уже более 500 граждан этого возраста приступили к обучению. Они повышают квалификацию, проходят переподготовку и профессиональное обучение по различным направлениям".
Алла Астратова, председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
Ленобласть вошла в тройку лидеров по трудоустройству пенсионеров. Наш регион уступил только Москве и Петербургу.
Напомним, эксперты проводили масштабное исследование, учитывая сразу несколько факторов. Это размер заработной платы, разнообразие вакансий, возможность найти другую работу в случае увольнение и даже вариант принципиально сменить профессию. Именно здесь на помощь пожилым, а оценивались возможности мужчин от 60 до 72 лет и женщин от 55 до 75 лет, приходит служба занятости.
