45% родителей одобряют трудовую деятельность несовершеннолетних
«Хочешь жить — умей вертеться», — думают родители и поддерживают желание своих несовершеннолетних чад трудоустроиться. Или всё же дело не в этом? Данные опроса говорят, что почти 35% взрослых считают опыт работы в подростковом возрасте отличным стартом для построения будущей карьеры. И сами дети не отстают. Весной прошлого года каждый пятый несовершеннолетний заявил о желании отправиться на летнюю подработку. И интерес к трудоустройству у подростков только растет.
Мы видим, что активность молодых соискателей Петербурга и Ленобласти выросла более чем на треть по сравнению с прошлым годом и примерно на 10%, если сравнивать с весной. Действительно, дети становятся более заинтересованными не только в понимании, как делаются деньги и что такое зарплата, но и в целом в понимании, так скажем, серьезности рынка труда.
Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО
Активность юных соискателей поддерживает и государство. Летом прошлого года поправки в законодательство упростили процедуру трудоустройства для несовершеннолетних с 14 лет. Но что же движет самими подростками? Статистика показывает: чаще всего юные соискатели стремятся работать, чтобы быть финансово независимыми или же чтобы накопить на желанную покупку. А вот 3% опрошенных ответили, что трудоустроиться их заставили родители. Именно здесь и кроется опасность. Психологи уверяют, что желание найти подработку должно исходить от самого ребенка, в противном случае стоит ждать негативных последствий.
С одной стороны, они могут действительно добиться успеха и быстро адаптироваться на работе, с другой стороны, это будет полное одиночество и, возможно, сложности с построением семьи. Это будут такие, знаете, огромные трудоголики, на самом деле, для будущих работодателей это выгодные сотрудники, те, которые уже начинают заранее работать, они знают, получают опыт, но психика, конечно, травмированная.
Анастасия Вертинская, клинический психолог
Вернемся к карьере. Опыт работы в подростковом возрасте действительно может помочь в дальнейшем трудоустройстве, но только в том случае, если он релевантный, то есть человек подрабатывал в той сфере, в которой хочет трудиться в будущем. Не менее важно получение навыков, которые пригодятся в любой отрасли.
Конечно же, если работа была нерелевантной, например, человек работал курьером, а пошел в дальнейшем работать, например, помощником бухгалтера, то скорее всего там не будут смотреть на профессиональные качества, но могут смотреть на то, как человек коммуницирует с коллегами, как он работает в команде, какие у него были достижения даже в рамках этой летней подработки.
Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО
Некоторые эксперты объясняют желание трудоустроить несовершеннолетних детей тем, что сами взрослые рано начали свой карьерный путь. Опрос показывает: 59% россиян работают с 17 лет и младше. Родители поддерживают трудоустройство детей еще и потому, что считают, что ребенок начнет ценить деньги, когда узнает, как тяжело они достаются. Правда, надеяться на резкое взросление подростка не стоит. Система ценностей может измениться, но не столь радикально.
Я пробовала работать в общепите, пробовала раздавать листовки, также собирала ягоды на сдачу. Отношение поменялось, но не то чтобы очень значительно, всё-таки я копила на какую-то конкретную вещь, которая мне нужна была для души, а не для жизни. Скажем так, я не покупала на свою зарплату продукты, я не снимала жилье, я не платила коммуналку,. Это осознание ко мне пришло только тогда, когда я начала отдельно жить от родителей и когда быт свой начала вести сама.
Ульяна Савоськина, жительница Санкт-Петербурга
Летняя подработка действительно хорошая возможность изучить рынок труда, а еще получить базовые навыки общения и, конечно, зарплату. Но переусердствовать не стоит, говорят эксперты: часть каникул всё же лучше выделить для полноценного отдыха и подготовки к новому учебному году.
