Зачем учить и сертифицировать нянь?

В Петербурге трагедия. Шестимесячный мальчик скончался в больнице. Ребенок находился под присмотром няни, которая дала ему лекарство от температуры, гласят газетные заголовки. Произошло это совсем недавно — в середине октября. Увы, случай не единичный. То и дело в СМИ появляются подобные заявления. Доверять ребенка страшно, но деваться некуда. Детские сады не всегда доступны, потому родители пользуются услугами нянь. Но выход есть: сделать сферу более прозрачной с помощью госрегулирования.

Допустим, в Германии няни регулируются значительно серьезнее, чем у нас, так как там, чтобы стать няней официально, а без этого работать невозможно, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере 500 евро. Чтобы этого избежать, няня должна пройти специальные курсы.

Дмитрий Калиниченко, адвокат

Настолько жестких мер в России ждать не приходится. По крайне мере, пока. Тем не менее проблему пытаются решить. Так, с 1 октября этого года заработал первый в стране ГОСТ для нянь. А теперь в Госдуме заговорили о необходимости ввести госпрограмму по сертификации таких работников. Предполагается, что появятся специальные курсы, пройдя которые специалист будет пригоден для работы с детьми.

Я бы поддержала эту инициативу, потому что это касается безопасности детства, самых маленьких наших граждан, которые часто даже не умеют говорить. Доверить свое дитя человеку, воспитателю, няне — это очень важно. Мне кажется, это хорошая инициатива.

Татьяна Толстова, уполномоченная по правам ребёнка в Ленинградской области

Мера не предполагает ограничения работы тех, кто не прошел курс и не получил сертификат. Однако автор инициативы отмечает, что подготовленные няни будут более востребованы среди родителей, поскольку наличие документа, который подтверждает квалификацию, вызывает доверие. К слову, сегодня значительного дефицита нянь на рынке нет. Эксперты отмечают, что конкурс на вакансию в Петербурге 4-6 человек на место. Правда, квалификация таких специалистов всё же вызывает вопросы. Профессионалов всегда не хватает.

Требования у работодателей как у прямых, так и у агентств достаточно высокие, но при этом мы понимаем, что в первую очередь работодатели разбирают самых квалифицированных и опытных кандидатов, поэтому, конечно, оборачиваемость, так скажем, профессионалов достаточно высокая. В первую очередь, если опытный кандидат выходит на рынок труда, его забирают сразу же.

Мария Бузунова, руководитель пресс-службы рекрутингового агентства

Очевидно, что стоимость услуг сертифицированных нянь будет выше, да и гарантий, что госпрограмма по подготовке и сертификации сиделок полностью избавит родителей от переживаний, а новостные сводки — от пугающих случаев, нет. Однако такая мера позволит сделать сферу пусть и немного, но прозрачнее.