В России утвердили ГОСТ с правилами общения руководителей с сотрудниками
В России после долгих обсуждений появился документ о том, как начальство должно обращаться с сотрудниками. В Росстандарте утвердили ГОСТ по управлению безопасностью труда и охраной здоровья.
В документе прописаны нормы взаимодействия руководителей и подчинённых. Так, начальники должны мотивировать сотрудников, а не принуждать их к труду, чётко ставить задачи, давать обратную связь и чаще общаться с коллективом.
При этом не допускаются буллинг, социальная изоляция и любые проявления неравенства. Также рекомендуется избегать непредсказуемого графика работы, чтобы сотрудники могли планировать отдых и лучше восстанавливаться.
ГОСТ вступит в силу 1 февраля следующего года.
Рекомендуем
