В Ленобласти определили основу кадровой стратегии

Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко подписал постановление о кадровой стратегии администрации. Основная цель - подбор персонала, направленный на эффективное выполнение основных функций органа исполнительной власти региона.

Увеличение численности сотрудников возможно только в случае появления новых полномочий. Приоритет отдается набору молодых специалистов с высокими профессиональными и личностными качествами. Стратегия также предусматривает использование передовых методик тестирования кандидатов и активное применение информационно-коммуникационных технологий.

Кроме того, постановление утверждает, что основным принципом кадровой службы региона является клиентоцентричность.