В Ленинградской области прошел завершающий модуль образовательной программы «Мастер»

С одной стороны, мы шутим, что можно к любому поручению поставить комитет по молодежной политике, и это будет уместно, но с другой стороны, это на самом деле признание важности.

Владимир Цой, заместитель председателя правительства Ленинградской области, председатель комитета по сохранению культурного наследия

47-й регион стал одним из первых субъектов в стране, где был создан комитет по молодежной политике. Это сразу задало высокую планку. Как отмечают сами чиновники, важно, чтобы отрасль сложилась не как бюрократическое направление, а как общество профессионалов.

Мы понимаем, что по сравнению со сферой культуры или образования это все-таки молодое направление. Сейчас очень важно, после того как мы завершили его формирование как отрасли, насытить его содержанием с точки зрения сути, с точки зрения образования.

Владимир Цой, заместитель председателя правительства Ленинградской области, председатель комитета по сохранению культурного наследия

Формировать молодежную политику первыми — это не только высокая честь, но и большая ответственность. Приходится самостоятельно протаптывать тропу:  обнаруживать проблемы и искать пути их решения.

Прежде всего это программа «Мастер», которую запустил комитет по молодежной политике, чтобы давать дополнительное образование специалистам именно для инфраструктуры нашей. Программа состоит из трех модулей, сегодня завершающий, третий модуль, ребята подготовили 18 небольших концепций развития муниципальных образований именно по молодежной политике.

Марина Григорьева, председатель комитета по молодёжной политике Ленинградской области

Проектировали, смотрели придумывали. За 1,5 месяца существования программы были опробованы разные форматы обучения: встречи с экспертами, стратегические и проектные сессии. Отдельно выделили работу с анализом данных.

Брали буквально данные, цифры, актуальную информацию по каждому муниципалитету, вникали в это и пытались анализировать эти большие объемы информации, чтобы понять проблематику, чтобы понять пути развития.

Николай Бажитов, директор Института молодёжи

Чтобы попасть на обучение, нужно было пройти конкурсный отбор: выполнить тестовое задание и написать мотивационное письмо. Из 50 выбранных участников не все имеют прямое отношение к молодежной политике, но каждый смог найти что-то полезное для себя.

Мы как минимум познакомились, мы друг друга узнали. Когда нам нужно будет решить какую-то серьезную проблему, нам будет легче позвонить и не думать: «Господи, кто же там на другом конце провода, и как мне ему доказать, что я прав?» — мы уже будем знать этих людей, и у нас коммуникация будет проще выстраиваться.

Афродита Бадюлькина, методист Ресурсного добровольческого центра Ленинградской области

На заключительном этапе обучения к основному составу участников примкнули чиновники муниципальных районов. Озвученные тезисы пригодятся не только для решения профессиональных ситуаций, но и в семейной жизни.

У меня, во-первых, двое детей, которых тоже можно отнести к молодежному возрасту. Каждый день я встречаюсь с проблемами молодежи. Хочется узнать, чем дышит молодежь, чем дышат вообще специалисты по молодежной политике в Ленинградской области.

Алина Болясова, начальник отдела по социальной политике администрации Бокситогорского муниципального района

По итогам программы участники «Мастера» получили сертификаты о прохождении обучения. При желании идеи, которые удалось разработать, можно направить в комитет по молодежной политике. В следующем году обучающий курс планируют повторить.

Неуспешна программа тогда, когда дальше нету выхлопа. А если дальше начинает глаз гореть, значит, выхлоп есть.

Марина Григорьева, председатель комитета по молодёжной политике Ленинградской области