Работа не только головой. Кто сейчас востребован на рынке труда Ленобласти?

Речь идёт, например, об операторах станков с ЧПУ и электросварщиках. Об этом в эфире ЛенТВ24 сообщил и.о. председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Тимофей Котов.

В ходе программы «Актуальный разговор» он добавил, что спрос в промышленности на неквалифицированные кадры, например, чернорабочих, не так высок. Он составляет примерно 30%. А в строительстве совершенно иная ситуация.

«Застройщикам требуется около 30 тысяч человек. Однако если посмотреть чуть внимательнее, то мы понимаем, что это потребности при строительстве крупных инвестиционных объектов. На горизонте 2027 года, когда реализация большинства проектов будет закончена, объекты введут в эксплуатацию, соответственно, и спрос снизится в два раза».

Тимофей Котов, и.о. председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области

Котов добавил, что в Ленобласти делается упор на кадры из соседних регионов и дальних уголков страны. Например, в рамках федеральной программы привлекаются специалисты со всей России на предприятия 47 региона. Цель – 500 человек к 2027 году. Им оплачиваются «подъёмные», 300 тысяч рублей, есть и иные преференции от работодателей. 

Экономист Максим Козырев согласился и подчеркнул, что отечественный рынок труда пока что зависим от мигрантов. Спасти положение может повышение производительности труда, как вариант, внедрение искусственного интеллекта. Однако, это не панацея.

«К сожалению, не получится мгновенно внедрить новшества на предприятиях, в промышленности. Как минимум, это вопрос крупных инвестиций. Я допускаю, что ближайшие лет 15 потребность в трудовых мигрантах сохранится. Сейчас государство должно взять на себя эту обязанность адаптации мигрантов, их интеграции в наше общество».

Максим Козырев, экономист