Национальный инклюзивный договор подписали в Мультицентре Ленобласти

Документ предполагает, что компании публично заявляют о внедрении инклюзивных практик в своей деятельности. 

Несколько компаний подписали национальный инклюзивный договор, который означает вхождение в такой клуб инклюзивного бизнеса, который сейчас создает Агентство стратегических инициатив в рамках проекта «Открыты для всех». Это дает возможность делиться друг с другом практиками. Каким образом можно адаптировать товары и услуги, как устраивать людей с инвалидностью. И интегрировать их и в бизнес и в общество.

Александр Пироженко, директор дивизиона «Качество жизни» «Агентства стратегических инициатив»

Также в Мультицентре социальной и трудовой интеграции обсудили вопросы жизнеустройств людей с ограниченными возможностями и реальные преимущества методики для работодателей. Своим опытом с участниками поделился и сам Мультицентр. С 2015 года проект успешно занимается профориентацией, и помогает инвалидам найти работу.

Мы сегодня презентовали свою модель не первый раз, но первый раз на таком значимом уровне. Что особо ценно, что приехали именно работодатели потенциальные, приехали практики, которые в той или иной мере в том или ином объеме работали с работниками, имеющими инвалидность. И настроены с точки зрения последующего развития, поддержки данной категории наших граждан.

Ирина Дрозденко, руководитель Мультицентра социальной и трудовой интеграции

Во встрече приняли участие такие компании как РЖД, Почта России, пивоваренная компания, представители мобильной связи и другие. Все они проявили открытость и желание привлекать к работе людей с ограниченными возможностями. Некоторые рассказали о своём опыте сотрудничества с Мультицентром. Успехи Ленинградской области в сфере обучения и трудоустройства людей с инвалидностью уникальны. Наработки региона могут использоваться при создании подобных центров по всей стране.